Forbo Eurocol: Produktmanagement-Leiter Illing geht in den Ruhestand

Zum Ende des Jahres 2023 hat sich der Leiter des Produktmanagements des Verlegewerkstoffherstellers Forbo Eurocol, Michael Illing (Foto), in den Ruhestand verabschiedet. Nach einer Lehre zum Mechaniker und einem Chemiestudium trat er 1988 in die Dienste des VEB Schuhchemie im thüringischen Erfurt. Aus dem Volkseigenen Betrieb und dessen Nachfolgegesellschaften entstand das heutige Unternehmen Forbo Eurocol Deutschland.

So war Illing bei Forbo Erfurt eingangs als Anwendungstechniker und Produktmanager tätig. Unter anderem verantwortete er zwischenzeitlich die Anwendungstechnik als Leiter und schließlich das Produktmanagement. Illing engagierte sich zudem in der Technischen Kommission Bauklebstoffe (TKB).

FussbodenTechnik wünscht Michael Illing alles Gute für seinen Ruhestand und bedankt sich für die angenehme Zusammenarbeit in all den Jahren.

www.forbo-eurocol.de

Parador stellt neues Logistikzentrum fertig

Kurz vor Weihnachten 2023 ist das neue Logistikzentrum von Parador fertiggestellt geworden: Vom Spatenstich im Januar bis zur Schlüsselübergabe im Dezember vergingen gerade mal elf Monate. Im neuen Jahr beginnt der Coesfelder Bodenbelagshersteller mit der Einrichtung des 30.000 m2 großen Gebäudes, um es im Frühjahr 2024 in Betrieb nehmen zu können.

Die Parador-Außenlager in der Umgebung können laut Pressemitteilung aufgegeben werden: So würden rund 30 % der bisherigen Transporte entfallen, was ca. 6.000 Fahrten pro Jahr entspreche. „Ein weiterer wichtiger Schritt hin zu einer nachhaltigen Zukunft ist die Installation einer Photovoltaik-Anlage auf dem Dach des Logistikzentrums“, erklärt Lutz Michaelsen, zuständiger Geschäftsführer für die Supply Chain. Mit einem zweistelligen Millionenbetrag zähle das Projekt zu den größten Investitionen in der über 45-jährigen Unternehmensgeschichte.

www.parador.de

Festool: Graner zum Geschäftsführer D/A/CH aufgestiegen

Werkzeughersteller Festool hat Jens Graner (Foto) bereits im Oktober 2023 zum Geschäftsführer für die Vertriebsgesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz ernannt. Er folgt in dieser Position auf René Kruk, der bereits im Juli 2023 die Leitung des weltweiten Festool-Vertriebs übernommen hat.

Graner startete seine berufliche Laufbahn 1997 bei der Festo AG und begleitete über 15 Jahre verschiedene Vertriebsfunktionen in Deutschland und Österreich, bis er die Vertriebsleitung von Festool und Protool übernahm. Zuletzt verantwortete der 47-Jährige das internationale Servicegeschäft des Herstellers von Elektrowerkzeugen.

www.festool.de

Repac: Dirk Klauser betreut südliches Verkaufsgebiet

Repac Montagetechnik hat sein Vertriebsteam mit Dirk Klauser als neuem Key Account Manager/Verkaufsleiter Süd verstärkt. Der Anbieter von LVT-Böden, Sockelleisten, Dämmunterlagen und Bodenprofilen aus Gehrden bei Hannover berichtet, dass Handelsfachwirt (IHK) Klauser mehr als 25 Jahre umfassende Erfahrung im Handels- und Vertriebsbereich mitbringt. Er wird die Präsenz von Repac im südlichen Verkaufsgebiet weiter ausbauen und verschiedene Key Account-Verantwortlichkeiten übernehmen.

www.repac.de

Halstead Group: Rekordumsatz bei Objectflor-Mutter

Rekordeinnahmen in Höhe von 303,6 Mio. GBP (352,7 Mio. EUR) bilanziert die James Halstead Group für das Geschäftsjahr 2022/23 (30. Juni). Auch der Gewinn nach Steuern erreichte mit 42,2 Mio. GBP (+5 %) eine neue Bestmarke.

Den Umsatzzuwachs von 4 % gegenüber dem Vorjahr erklärt der britische Bodenbelagskonzern mit gestiegener Nachfrage in einer Reihe von Schlüsselmärkten, speziell im Vereinigten Königreich, Nord- und Südamerika, Australien, Neuseeland und Malaysia. In Mitteleuropa, wo die Tochtergesellschaften Objectflor und Karndean International operieren, waren die Verkaufszahlen hingegen mit -8 % rückläufig. Für Deutschland wird ein Minus von 9 % auf 56,9 Mio. GBP ausgewiesen.

www.jameshalstead.com

TFI Aachen und Heinze arbeiten zusammen

Das TFI Aachen und das Unternehmen Heinze, das vor allem für seine Bauproduktedatenbank bekannt ist, haben eine Kooperation beschlossen: Ziel der Partnerschaft zwischen dem Institut für Forschung, Prüfung und Zertifizierung von Bauprodukten für den Innenraum und Heinze ist es, Nachhaltigkeitsinformationen von Bauprodukten dem Markt sowie der Zielgruppe der Architekten und Planern auf einfache Weise zur Verfügung zu stellen.

Im ersten Schritt wird der vom TFI entwickelte „Produktpass Nachhaltigkeit“ auf der Plattform heinze.de mit den entsprechenden Bauprodukten der Hersteller verknüpft – und somit als integrierte Information frei zugänglich gemacht. Der Produktpass bündelt Informationen zur Nachhaltigkeitsperformance von Bauprodukten und erleichtert die Kommunikation zwischen Herstellern, Bauherren, Architekten und Planern. Er übersetzt bestehende Informationen, Label und Zertifikate in die Kriterien der relevanten Gebäudenachhaltigkeitssysteme am Markt. Der Produktpass ergänzt zukünftig die unternehmensbezogenen Dokumente der Bauproduktehersteller auf heinze.de und integriert Aspekte der Nachhaltigkeit in die Bauproduktedatenbank.

www.tfi-aachen.de | www.heinze.de

Windmöller reorganisiert und baut Stellen ab

Auch Windmöller reagiert auf die Konsumflaute in der Renovierungs- und Baubranche und restrukturiert seine beiden Standorte Augustdorf und Detmold in Nordrhein-Westfalen. „Damit wollen wir unser Unternehmen robuster und zukunftsfähig aufstellen“, sagte Matthias Windmöller (Foto), CEO und Hauptgesellschafter des Bodenbelags- und Unterlagenherstellers.

Die geplanten Maßnahmen schließen Werks- und Standortoptimierungen ebenso ein wie die Bündelung von Produktionskapazitäten und organisatorische Anpassungen sowie eine Automatisierung in Detmold. Damit verbunden ist der Abbau von rund 100 Stellen, der in Zusammenarbeit mit den Betriebsräten sozialverträglich gestaltet werden soll.

www.windmoeller.de

Ardex-Gruppe stellt Klimastrategie vor

Der Bauchemiehersteller Ardex plant seine Zukunft klimaneutral: Bis 2045 soll der CO2-Ausstoß des Familienunternehmens weltweit auf Netto-Null heruntergefahren werden – bei der eigenen Produktion ebenso wie in der kompletten Lieferkette. Die Ziele für den Standort Deutschland sollen sogar früher erreicht werden: Bereits bis 2035 sollen die Geschäftsprozesse hier weitestgehend CO2-neutral sein. 

Erstmals hat Ardex alle Ziele der weltweiten Nachhaltigkeitsstrategie sowie die Aktivitäten in Deutschland in einem Nachhaltigkeitsbericht gebündelt. Dieser kann online herunter geladen werden unter:

www.ardex.de

TKB-Fachtagung 2024: Podiumsdiskussion über klinkereffiziente Zemente

Die Technische Kommission Bauklebstoffe (TKB) lädt für den 19. März 2024 zur ihrer 37. Fachtagung Fußbodentechnik ein. Veranstaltunsort ist das Maternushaus Köln in der Kardinal-Frings-Straße 1-3.

Im Fokus der Vorträge stehen unter anderem klinkereffiziente Zemente im Spannungsfeld zwischen Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sowie der aktuelle Kenntnisstand beim Trocknungsverhalten von Zementestrichen. Zudem wird es eine Podiumsdiskussion zum Thema „Welche Auswirkungen ergeben sich aus der Veränderung der Zemente/Estriche auf die Beurteilung der Belegreife für den Boden- und Parkettleger?“ geben.

Die Teilnahmegebühr beträgt 260 EUR inkl. MwSt., Tagungsband, Mittagessen und Tagungsgetränke. Mehr Informationen und Anmeldung beim Industrieverband Klebstoffe (IVK), Tel.: 02 11 / 6 79 31-14, E-Mail: martina.weinberg@klebstoffe.com. Anmeldeschluss ist am 27. Februar 2024. Im Vorfeld zur Fachtagung startet der IVK eine Social-Media-Kampagne auf seinem LinkedIn-Kanal.

BVPF: Mehr Lohn und Inflationsprämie für Bodenhandwerker

Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter haben sich auf einen neuen Entgelttarifvertrag für Parkett- und Bodenleger verständigt, der mit Wirkung zum 1. Januar für 24 Monate in Kraft tritt. Wie der Bundesverband Parkett und Fußbodentechnik (BVPF) informiert, erhöhen sich die Entgelte ab 1. März 2024 um 5,3 % sowie ab 1. Januar 2025 um weitere 3,3 %. Die Ausbildungsvergütungen steigen ab 1. März 2024 um 100 EUR sowie ab 1. Januar 2025 um weitere 60 EUR. Außerdem ist die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie für Arbeitnehmer in Höhe von 1.600 EUR sowie in Höhe von 800 EUR für Auszubildende vorgesehen.

Für die Berechnung der Lohnerhöhungen in der Entgeltgruppe 2 liegt der ab 1. Januar 2024 geltende gesetzliche Mindestlohn von 12,42 EUR zugrunde. Ab dem 19. Dezember 2023 sollen die Tarifvertragstexte sowie die Entgelt-Tabellen zur Verfügung stellen. Einzelheiten zur Inflationsausgleichsprämie sind in einem eigenständigen Tarifvertrag (TV IAP) geregelt.

www.bv-parkett.de